今年以來(lái)，內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟各級(jí)就業(yè)部門(mén)以“穩(wěn)崗擴(kuò)容提質(zhì)工程”為抓手，推動(dòng)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境與保障就業(yè)創(chuàng)業(yè)深度融合，堅(jiān)持政策惠企、服務(wù)便民雙輪驅(qū)動(dòng)，以實(shí)打?qū)嵉呐e措、看得見(jiàn)的成效，為企業(yè)紓困減負(fù)、為群眾搭建就業(yè)橋梁。

　　政策“免申即享”“真金白銀”直達(dá)企業(yè)

　　錫林郭勒盟就業(yè)部門(mén)打破“企業(yè)找政策”的傳統(tǒng)模式，依托大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)篩選符合條件的市場(chǎng)主體，實(shí)現(xiàn)政策紅利“無(wú)感智享”。截至目前，全盟通過(guò)落實(shí)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，累計(jì)為各類(lèi)參保單位減負(fù)3721.27萬(wàn)元，切實(shí)減輕用工成本，助力企業(yè)輕裝上陣、穩(wěn)崗擴(kuò)產(chǎn)。

　　同時(shí)，錫林郭勒盟聚焦全盟重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目和中小微企業(yè)，深入開(kāi)展“入企探崗”行動(dòng)，分類(lèi)建立用人單位“需求清單”和求職者“供給清單”，多渠道歸集發(fā)布市場(chǎng)化崗位4.8萬(wàn)個(gè)。針對(duì)企業(yè)“招工難”痛點(diǎn)，分行業(yè)、分群體靈活開(kāi)展線上線下招聘活動(dòng)197場(chǎng)，從專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)到“直播帶崗”，從園區(qū)專(zhuān)場(chǎng)到社區(qū)對(duì)接，精準(zhǔn)搭建供需橋梁，讓企業(yè)用工有保障、群眾就業(yè)有方向。

　　服務(wù)精準(zhǔn)托底  重點(diǎn)群體就近增收

　　錫林郭勒盟扎實(shí)推進(jìn)以工代賑，圍繞農(nóng)村牧區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)治理等領(lǐng)域，謀劃實(shí)施一批以工代賑項(xiàng)目，優(yōu)先吸納當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民參與建設(shè)，帶動(dòng)群眾就近務(wù)工增收。

　　針對(duì)高校畢業(yè)生、農(nóng)牧民、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體，就業(yè)部門(mén)推行“精準(zhǔn)對(duì)接＋兜底幫扶”雙軌服務(wù)模式。對(duì)高校畢業(yè)生，完善離校未就業(yè)實(shí)名制服務(wù)，落實(shí)“1131”幫扶機(jī)制，一季度413名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)；對(duì)農(nóng)牧民，堅(jiān)持就近就地就業(yè)與轉(zhuǎn)移就業(yè)并重，積極組織參與以工代賑項(xiàng)目，讓牧民在家門(mén)口增收，一季度全盟農(nóng)牧民勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)7.88萬(wàn)余人。

　　此外，就業(yè)部門(mén)加大就業(yè)援助力度，建立登記失業(yè)人員分級(jí)分類(lèi)服務(wù)機(jī)制，推行“人員分類(lèi)、服務(wù)分級(jí)、聯(lián)動(dòng)協(xié)同”幫扶模式。截至目前，幫助453名就業(yè)困難人員、1443名失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，動(dòng)態(tài)清零零就業(yè)家庭，讓每一位有就業(yè)意愿的群眾得到貼心幫扶。

　　培訓(xùn)對(duì)接產(chǎn)業(yè)  需求供給更匹配

　　圍繞全盟人工智能、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、低空經(jīng)濟(jì)等新質(zhì)生產(chǎn)力領(lǐng)域和養(yǎng)老護(hù)理、嬰幼兒照護(hù)等民生急需，錫林郭勒盟就業(yè)部門(mén)將技能培訓(xùn)建在崗位上，推行“崗位需求＋技能培訓(xùn)＋技能評(píng)價(jià)＋就業(yè)服務(wù)”四位一體項(xiàng)目化培訓(xùn)模式，堅(jiān)持“按需定訓(xùn)、精準(zhǔn)匹配”，雙向摸排“企業(yè)用工需求清單”與“勞動(dòng)者培訓(xùn)意愿清單”，實(shí)現(xiàn)從“被動(dòng)等單”向“主動(dòng)點(diǎn)單”轉(zhuǎn)變。

　　同時(shí)，強(qiáng)化技能評(píng)價(jià)規(guī)范化，以技能等級(jí)認(rèn)證為抓手，檢驗(yàn)學(xué)員實(shí)操能力，確保“學(xué)有成效、證有含金量”；精準(zhǔn)對(duì)接崗位，建立企業(yè)用工庫(kù)與學(xué)員人才庫(kù)，通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)對(duì)接會(huì)、定向推薦，實(shí)現(xiàn)技能與崗位匹配；建立參訓(xùn)學(xué)員就業(yè)臺(tái)賬，實(shí)行定期回訪，跟蹤穩(wěn)崗情況，及時(shí)解決就業(yè)后續(xù)難題。截至目前，全盟開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)1420人次，舉辦專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)班13期，破解“企業(yè)招工難、群眾就業(yè)難”的雙向矛盾。

　　數(shù)字賦能升級(jí)  便民利企就近辦

　　聚焦服務(wù)提質(zhì)增效，錫林郭勒盟就業(yè)部門(mén)推進(jìn)數(shù)字化服務(wù)升級(jí)，打造“就業(yè)錫林郭勒”一體化平臺(tái)，集成崗位發(fā)布、智能匹配、線上辦事等功能；新建18個(gè)“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)站，構(gòu)建起盟、旗縣（市、區(qū)）、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、嘎查（村、社區(qū)）四級(jí)公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，讓群眾就近享受就業(yè)服務(wù)。同時(shí)，創(chuàng)新政策宣傳方式，運(yùn)用AI技術(shù)拓寬渠道，開(kāi)展政策“六進(jìn)”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)“線上一網(wǎng)通、線下就近辦”，全面提升營(yíng)商環(huán)境的便捷度與滿(mǎn)意度。